Podesite jednom, pratite na jednom ekranu
Dodate zaposlene, platforma im dodeljuje obuke, podseća na rokove i vodi evidenciju.
- Obuke sa rokom i ponavljanjem
- Fišing simulacije i pregled rizika
- Izveštaj spreman kao dokaz o obuci
Complit je platforma koja gradi bezbednosnu kulturu u firmi kroz kontinuirane obuke, simulacije i podsetnike koji zajedno menjaju svakodnevne akcije zaposlenih.
Dodate zaposlene, platforma im dodeljuje obuke, podseća na rokove i vodi evidenciju.
Bez instalacije, u pregledaču, na računaru i na telefonu. Jedna tema se prolazi u nekoliko kratkih sesija.
Filter može da zaustavi hiljadu mejlova. Ne može da zaustavi jedan klik.
NIS2 i GDPR eksplicitno računaju obuku zaposlenih kao bezbednosnu meru. Sve češće je traže i vaši EU partneri kroz ugovor.
Svest se gradi ponavljanjem i vežbom. Zato platforma kombinuje kratke lekcije, simulacije i podsetnike tokom cele godine.
Uz paket dobijate gotov program obuke. Vaš posao je da dodate zaposlene, a platforma vodi računa o svemu ostalom, iz godine u godinu.
Pojedinačno ili iz tabele. Svako odmah dobija obuke koje mu pripadaju, sa rokom. Isto važi i za svakog novog kolegu.
Podseća na rokove, pokreće obuku ponovo kad dođe vreme i drži temu živom tokom cele godine. Bez tabela i ručnog praćenja.
Na jednom ekranu vidite ko je završio, a ko kasni, i imate izveštaj spreman kao dokaz o sprovedenoj obuci.
Kratke lekcije umesto dvočasovnih prezentacija, vežbe umesto pasivnog gledanja, i pregled napretka koji admin razume za deset sekundi.
Strukturisane lekcije sa proverom znanja, a zatim vežba u kojoj se znanje odmah primenjuje. Gradivo se usvaja, a ne samo prolista.
Stigao vam je mejl od „banke“ sa linkom za hitnu potvrdu naloga. Šta radite?
Kreirajte kampanju, izaberite gotov scenario ili napravite svoj, pa pratite kako rezultati stižu.
Rezultati kampanje
Kratke bezbednosne poruke koje redovno stižu zaposlenima kako bi bezbedne navike ostale sveže tokom cele godine.
Korak po korak kroz stvarne situacije: provera linka pre klika, zaštita ZIP fajla lozinkom, i mnogi drugi.
Ko je završio, ko nije počeo, kome ističe rok - bez ručnog vođenja tabela.
Gotove kampanje u A4/A2 formatu za hodnike i oglasne table, spremne za štampu.
Word šabloni internih akata koje popunite podacima firme i zvanično usvojite.
Većina velikih platformi nudi engleski sadržaj sa američkim primerima i mašinski prevod za "lokalizaciju". Zaposleni to prepozna u prvoj rečenici i isključi se.
Svaka lekcija, poster i polisa nastali su na srpskom, sa primerima iz našeg poslovnog okruženja.
Posteri za zidove i šabloni internih akata, ne samo video kursevi. Kampanja se vidi i u hodniku.
Kada nešto zapne, pišete i dobijate odgovor istog radnog dana, na svom jeziku.
Ne merimo samo da li je kurs otvoren. Kombinujemo obuku, simulacije i podsetnike da promenimo stvarnu reakciju zaposlenog kada naiđe na sumnjiv mejl.
Bezbednosna kultura se ne gradi na prevarama od pre deset godina. Simulacije i tekstovi prate tehnike koje se stvarno koriste, kao što je ClickFix, da zaposleni zastane i pre nego što nešto nalepi ili pokrene.
Kratki tekstovi o temama koje se stvarno dešavaju vašim zaposlenima.
Bez instalacije i bez IT projekta. Administrator doda zaposlene, pojedinačno ili iz CSV fajla, rasporedi ih po organizacionim jedinicama, podesi koje obuke dobijaju i do kada, obavesti zaposlene da firma sprovodi fišing simulacije i pokrene prvu kampanju. Redosled korak po korak je u dokumentaciji.
Ne. Platforma radi u pregledaču, na računaru i na telefonu, pa zaposleni mogu da prolaze obuku i van kancelarije.
Lekcije su namenski kratke. Većina zaposlenih završi jednu temu u nekoliko najviše dve sesije od po deset do petnaest minuta, umesto jednog dvočasovnog treninga koji se zaboravi za nedelju dana.
Odmah vidi da je u pitanju vežba i koje je znakove trebalo primetiti u poruci. Simulacija ništa ne pokreće na računaru. Cilj je da sledeći put, kad stigne prava prevara, zastane pre klika.
Ne. Platforma nikada ne čita, ne čuva i ne šalje ono što zaposleni ukuca. Beleži se samo da je forma poslata i kada. Rezultate vidi administrator vaše firme, a zaposleni vidi samo svoje.
Platforma vodi evidenciju ko je šta završio, kada i sa kojim rezultatom, uključujući istoriju ponovljenih obuka. Pregled za izabrani period se preuzima kao izveštaj u PDF-u, a uz kurseve se izdaju i sertifikati, ako ih paket uključuje. To vam pomaže kada obuku traže propisi ili poslovni partneri.
Cena zavisi od broja zaposlenih i obima (samo platforma ili platforma sa simulacijama). Javite se za ponudu prilagođenu vašoj firmi.
Da, ako ih paket uključuje. Obuka može da se ponavlja mesečno, na tri meseca, na šest meseci ili godišnje, sa rokom za svaki ciklus. Programi obuke, kada je uključena automatska dodela, svakom novom zaposlenom odmah dodeljuju obuke koje mu pripadaju.
Možete, ako paket uključuje kurseve. Administrator piše obuku za svoju firmu: sekcije sa lekcijama i videima, kratke kvizove i završni ispit. Zatim je objavljuje i dodeljuje svim zaposlenima, izabranim sektorima ili pojedincima, sa rokom i, po želji, ponavljanjem. Takvu obuku vidi samo vaša firma. Kasnije izmene stižu svima koji je imaju, a vi birate da li ko je već prošao izmenjenu lekciju treba da je prođe ponovo.
Delimično. Svaka organizaciona jedinica ima kategoriju, na primer finansije, IT ili ljudski resursi, pa zaposleni uz opšti sadržaj dobijaju i simulacije i vežbe sa AI alatima prilagođene svom poslu. Programi obuke mogu da se vežu za sektor, pa se pri dodavanju zaposlenog u sektor nudi program tog sektora.
Skup kratkih vežbi u kojima zaposleni uče da pišu jasne upite za AI asistente i da prepoznaju šta im ne sme da se pošalje, uz biblioteku gotovih upita za svakodnevne zadatke. Dostupan je ako paket uključuje AI alate.
Lažne stranice za prijavu, u izgledima za različite situacije, i ClickFix: lažnu grešku ili "proveru" koja traži da sami nalepite i pokrenete komandu. Kod ClickFix simulacije kopira se samo bezopasan tekst i ništa se ne pokreće. Možete koristiti gotove scenarije ili napisati sopstvene. Više o ClickFix-u u tekstu na blogu.
Ako paket uključuje skor rizika, na pregledu firme vidite rizik kroz vreme, po sektorima i po osobama, a uz svaku osobu i šta je uračunato u procenu. To je pokazatelj kome je potrebna podrška, a ne ocena zaposlenog. Zaposleni ne vide svoj skor.
Uz lozinku, korisnici mogu da uključe drugi korak prijave: passkey (otisak prsta, lice ili PIN na uređaju) ili kod koji stiže na mejl. Ako zaposleni izgubi uređaj, administrator mu isključi dvostepenu prijavu, pa on podesi novi način.
Jeste, i to je pisan na srpskom, ne mašinski preveden sa engleskog. Lekcije, simulacije, posteri i šabloni polisa koriste primere iz našeg poslovnog okruženja.
Tekstovi o temama koje se stvarno dešavaju zaposlenima: phishing, lozinke, SMS prevare, regulativa.
Kako platforma radi, za administratore i za zaposlene.
Nema stranica za ovu pretragu.
Od prvog naloga do prve simulacije.
Uvođenje u firmu Zaposleni i uvoz iz CSV fajlaPrijava, lozinka i šta znači fišing simulacija.
Prijava i lozinka Kliknuli ste na fišing simulaciju. Šta sad?Delovi platforme i kako štiti podatke.
O platformi Bezbednost i privatnost